Soforthilfe

Es beginnt mit einer gründlichen Analyse der Situation. Abhängig davon, wie sich die arbeitsrechtliche Lage darstellt und welche Aussichten eine Weiterführung der Auseinandersetzung hat, resultieren daraus ganz verschiedene Entscheidungsmöglichkeiten. Mit dem Beistand eines erfahrenen Fachanwalts können Sie die Chancen und Risiken untereinander vergleichen.

Sind die Erfolgsaussichten eher gering, werden Sie von unserem Anwalt darüber informiert. Wenn Sie sich dennoch für eine rechtliche Auseinandersetzung entscheiden, stehen wir natürlich gleichwohl an Ihrer Seite. Sind die Perspektiven gut, raten wir selbstverständlich dazu, diese Gelegenheit zu nutzen, um einen größtmöglichen Vorteil aus der Situation zu ziehen, nun sind Sie aufgefordert, zu einer Entscheidung zu kommen.

Aber auch wenn Sie nicht sicher sind und sich deshalb nicht festlegen wollen, können wir Ihnen helfen. In vielen Fällen bietet es sich durchaus an, die Möglichkeiten einer außergerichtlichen Lösung zu erwägen. Hierbei kommen Ihnen die langjährige Routine unserer Rechtsanwälte bei der realistischen Bewertung der Situation und dem Verhandeln mit der Arbeitgeberseite zugute.

Sowie Sie sich bindend für ein bestimmtes Vorgehen entschieden haben, sorgen wir dafür, dass sich die Angelegenheit in die richtige Richtung bewegt. Dazu gehört ein weitsichtiges Vorgehen genauso, wie ein gut entwickeltes Feingefühl beim Umgang mit der gegnerischen Partei.

Wir von der Kanzlei Kronbichler sind seit über 40 Jahren erfolgreich im Arbeitsrecht tätig und vertreten gerichtlich und außergerichtlich Arbeitnehmer aus Erlangen. Hier erhalten Sie einen Beratungstermin: 09131 9293335